Google’da cinsiyetçiliğe geçit yok

Şirket içi tartışma platformunda “Google’ın İdeolojik Yankı Odası” isimli yazıyı kaleme alan Google çalışanı, üst düzey pozisyonlarda kadınların az olmasını doğuştan gelen yetenek farklılıklarına bağladı ve bu sebeple işten çıkartıldı.

“Cinsiyet farkının cinsiyetçilik sayılmasına son vermeliyiz” ifadesini kullanan metnin erkek yazarı, konuyu biyolojik olgulara dayandırarak, kadınlar ve erkekler üzerindeki toplumsal ve çevresel faktörleri görmezden geldi.

Yazısında, özellikle teknoloji ve liderlik dünyasında daha az sayıda kadın bulunduğuna değinerek, kadınların bu alanlarda erkeklere göre daha kısıtlı yeteneklere sahip olduğu mesajını verdi.

İfade özgürlüğü gözetildi

Google’ın CEO’su Sundar Pichai, çalışanlara gönderdiği e-postada yazının genel olarak birçok Google çalışanının katılmayacağı argümanlar içermesine rağmen yine de ifade özgürlüğü sınırları içerisinde değerlendirildiği vurgusunu yaptı.

Fakat Pichai, “Bir grup çalışanın biyolojik olarak bazı işlere daha az uygun olduğunu savunmak ise saldırgan ve kabul edilebilir değil. Bu ifade taciz, yıldırma, önyargı ve ayrımcılık olmayan bir iş kültürü oluşturmayı amaçlayan şirket değerlerimize ve kurallarımıza aykırı” ifadelerini kullandı. Bu açıklamaya dayanarak Google şirketi çalışanının görevine son verdi.