Zuckerberg’in Vakfı DEI Programlarını Sonlandırdı

Chan Zuckerberg Initiative (CZI), Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) programlarını iptal etti. Daha önce bu çalışmalara devam edeceğini söyleyen vakıf, artık yalnızca biyoloji ve yapay zeka alanlarına fon sağlayacak.

Mark Zuckerberg ve eşi Priscilla Chan tarafından kurulan Chan Zuckerberg Initiative (CZI), çalışanlara DEI programlarını desteklemeye devam edeceğini taahhüt etmesinin ardından sürpriz bir kararla bu çalışmaları sonlandırdı. Kuruluş, artık ırksal eşitlik ve göçmenlik reformları gibi sosyal savunuculuk fonlarını da sağlamayacak.

CZI’nin COO’su Marc Malandro, çalışanlara gönderdiği bir e-postada, “Değişen düzenleyici ve yasal ortam nedeniyle artık bir Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Erişilebilirlik ekibimiz olmayacak” ifadelerini kullandı. Vakıf ayrıca, araştırmacılara 1,5 milyon dolarlık ödül sağlayan Science Diversity Leadership Awards programını ve işe alımlarda farklı geçmişlere sahip adayların değerlendirilmesini zorunlu kılan Diverse Slate Practice uygulamasını da iptal etti.

Bu karar, vakfın Şubat ayında çalışanlarına verdiği sözle çelişiyor. O dönemde İnsan Kaynakları Başkanı Mark Gundacker, Meta’nın DEI politikalarına son vermesinin CZI’yi etkilemeyeceğini belirtmişti. Ancak son açıklamalarda CZI, fonlarını biyoloji ve yapay zeka alanlarına yönlendirmek için bu adımı attığını ifade etti.

CZI’nin bu hamlesi, teknoloji dünyasında DEI programlarına yönelik artan baskıların bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Konuyla ilgili sorulara yanıt vermeyen vakfın ilerleyen süreçte nasıl bir yol izleyeceği merak konusu.

• KATEGORİLER:
• | Sosyal Medya Haberleri |